Я присоединился к проекту с момента создания как лидер и организатор, моя роль менялась в зависимости от этапов проекта.
Идея и проектирование.Директор по продукту и руководитель проектной группы.
• Разработал видение продукта, финансовые модели и бизнес-стратегию.
• Нанял команду из 7 человек и разработали
MVP за 8 месяцев.
Внедрение. Директор по развитию бизнеса, по связям с органами власти, продажам B2B, привлечению партнеров.
- Выиграл первый в РФ контракт в формате ЧП (государственное частное партнерство) в сфере ИТ - программное обеспечение.
- Совершил 35 командировок, привлек первых клиентов 4 аптечные сети, всего 60 аптек.
- Подписал стратегическое партнерство с корпорацией из ТОП-50 России.
- Курировал процессы продаж и внедрения – подключили 300 аптек и 40 клиник.
Масштабирование и привлечение инвестиций. Генеральный директор и операционный директор.
- Привлек инвестиции в размере 2,5 млн долларов США от стратегического партнера, лидирующая в отрасли частной корпорация (ТОП-30, Россия).
- Построил партнерские отношения с ведущими компаниями в области автоматизации здравоохранения и фармацевтики, розничных аптек, электронной коммерции и частных клиник – разработали интеграции и подключили более 1500 аптек, 100 клиник и 2 платформы электронной коммерции.
- Повысил приоритет Электронных рецептов среди представителей бизнеса и органов власти за счет участия в профессиональных мероприятиях, конференциях и правительственных рабочих группах, что привело к значительным изменениям в федеральных нормативных актах, касающихся назначения лекарств в цифровой форме.
- Расширил команду до 50 человек и управлял деятельностью групп по продуктам и маркетингу, разработке программного обеспечения, развитию бизнеса, поддержке, финансам и праву.
- Контролировал внедрение и оптимизацию бизнес-процессов, что позволило сократить время оформления контрактов в 3 раза.
Достижения: В 2019 году проект был удостоен национальной премии за
лучший ИТ-продукт в здравоохранении